亮思路、明路径、鼓干劲、启新程！科源制药举行2024年终述职大会！

       1月19日，科源制药（股票代码：301281.SZ）隆重召开2024年终述职会，全面总结回顾2024年度的工作亮点与不足，梳理明确2025年度的工作思路与发展路径，激励全体人员继续以踔厉奋发的姿态、一往无前的勇气，向着2025年的目标发起冲锋。公司管理层、各部门负责人、各厂厂长共50余人参加了本次会议。 

       会议在齐唱力诺之歌、齐颂力诺颂词中拉开帷幕。会议伊始，公司特邀请集团商学院人力资源总监马玉彪为全体参会人员进行《非人力资源的人力资源管理》培训，围绕角色定位、选才、用才、育才等方面展开论述，通过生动的案例和实用的管理技巧，深入浅出的讲解如何将人力资源管理理念融入到日程工作中，促进团队协作和员工个人成长。

      会上，各部门负责人、各厂厂长立足岗位，一一登台述职，对2024年的主要工作、成绩及创新举措、存在的问题和下一步的工作计划展开论述，详细介绍了过去一年中，科源制药在技术研发、业务拓展、安全生产、市场营销等方面所取得显著成绩和宝贵经验，重点突出、亮点纷呈，列数据、举实例、表决心、展未来，一个个事例、一串串数据，都是科源制药每一位职工一年来兢兢业业、扎实工作的佐证。

     过去的一年里，科源制药全面落实精益数智化管理理念，全员上下谋定目标、承压奋进，在经营指标达成、质量管控、提质降本增效等方面，实现了逆势增长、精准提升；这一年，科源制药坚守质量红线，坚持建设以市场为导向、与国际接轨的质量管理体系，组织大量的质量培训、质量竞赛等活动，全面提升全员质量意识；这一年，科源制药严守安全底线，加强安全生产管理、完善安全制度、强化安全培训，圆满完成了“全年安全零事故、环境零污染、行政零处罚”的安全目标。

      大会总结了2024年的工作成绩，并对2025年的新征程提出了新要求。面向未来，科源制药将继续加大研发投入，提升研发能力，推动产品改进和升级，不断提高产品质量和市场竞争力。在营销方面，科源制药将进一步拓展国际化视野，加强品牌建设，拓宽营销渠道，提高产品的市场占有率。在团队建设方面，科源制药将继续加强人才培养和引进工作，打造一支高质素、专业化，来之能战、战之能胜的铁军，为公司的长远发展提供坚实的人才支撑。

       新年新气象，新春新作为。科源制药将以本次述职会为契机，围绕2025年指标达成，进一步统一思想，抓市场、抓采购、抓精益生产、抓组织体系建设、抓安全环保，以利润为导向，以研发为引擎，以体系为保障，转变工作作风，强化执行力、学习力，不拖沓、不回避，快速反应，不达目标誓不罢休！

       路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！2025年，科源制药全员上下必将聚力凝心，不折不扣、坚决完成指标！